Maestría en Formación y Administración del Talento Humano

La Maestría en Formación y Administración del Talento Humano integra estrategias de liderazgo, desarrollo organizacional, capacitación, gestión del desempeño y bienestar laboral, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos actuales de la gestión de personas en entornos dinámicos y competitivos.

Me interesa conocer

¿Cuál es el enfoque de nuestra Maestría en Formación y Administración del Talento Humano?

Tendencias actuales que incorpora el programa

Habilidades que desarrolla el estudiante

Reclutamiento, selección y retención de talento.

Diseño de programas de capacitación y desarrollo.

Evaluación del desempeño y gestión por competencias.

Liderazgo y dirección de equipos de trabajo.

Planeación estratégica del capital humano.

Gestión del clima y la cultura organizacional.

Negociación y resolución de conflictos laborales.

Implementación de procesos de transformación organizacional.

Plan de estudios

Materias Básicas

Gestión del Talento Humano

Diseño Organizacional

Políticas Corporativas, Estrategia y Cambio Empresarial

Evaluación del Desempeño

Materias Intermedias

Gestión del Clima Organizacional

Comunicación Asertiva y Negociación

Inteligencia Emocional

Herramientas TIC en Gestión del Talento Humano

Materias Especializadas

Motivación y Retención del Capital Humano

Desempeño, Incentivos y Compensaciones

Dirección Estratégica del Talento Humano

ADN Relaciones Públicas

Responsabilidad Social Corporativa

Management

Coaching y Desarrollo Humano

Capital Intelectual e Innovación

Consulta las materias y la estructura oficial de este programa.

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Preguntas frecuentes

Nuestros programas se imparten en modalidad en línea, con acompañamiento académico para que puedas avanzar de forma flexible y compatible con tus responsabilidades laborales.

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